Pas de limite de salaire, de fonction ou de pays pour être victime de discrimination par l'âge
Selon une enquête réalisée auprès des dirigeants du réseau
http://www.execunet.com.
84% des dirigeants consultés déclarent que l'âge est un problème sérieux
65% disent qu'ils ont rencontré une discrimination par l'âge dans leur recherche d'emploi - 58% avaient cet avis en 2001
73% affirment qu'ils n'ont pas été capables de faire changer d'avis le recruteur ou l'employeur sur la question de leur âge
94% ont le sentiment que leur âge a été la cause déterminante de leur élimination pour un poste particulier
40% craignent d'être contraints à prendre une retraite anticipée
72% disent qu'ils craignent d'être victime d'une discrimination par l'âge
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