place des seniors

Discriminations et emploi des quinquas

L'emploi des quinquas est-il au programme de la lutte contre les discriminations ?

Jeudi 23 juin 2005 , lancement à l'Elysée de la "HALDE" haute autorité de lutte contre les dicriminations.

Extrait du compte-rendu à froid de Jean-Marcel Bulté - CQC (collectif des quinquas citoyens), représentant de la société civile.

"La séance s’est déroulée de 10H15 à 13H00 avec l’allocution du Président durant une heure environ.

Jacques Chirac, dans son allocution a balayé large au sujet de la discrimination et de l’égalité des chances. La discrimination des Seniors a été signifiée.
Les invités étaient composés à 80% des politiques et de leurs aréopages, de hauts fonctionnaires et d’une tripotée d’agents des RG c'est-à-dire le petit monde qui se goinfre allègrement sur notre dos depuis des décennies. Les gens de terrain pour les 20% restants.
Les personnalités politiques présentes :
- Jacques Chirac
- de Villepin
- Sarkozy
- Borloo
- de Robien
- Baroin
- Delevoy
- Stasi
Les personnalités de la Halde (pour ceux que je connais)
- Louis Schweitzer
- Nicole Nota
- ? de ni pute ni soumise
- Handicapés
Le CQC était la seule association Quinquas invitée et ce, grâce à Jean-François Amadieu, Universitaire, Chercheur au CNRS et directeur de l’Observatoire des discriminations."

Détail intéressant, mais significatif, les personnalités que JM Bulté a interrogé sur la problématique de l'emploi des seniors lui ont toutes demandé de prendre contact avec le ministre de l'emploi, Monsieur Gérard Larcher, qui n'était pas invité.

Finalement il n'y a peut-être pas tant de discrimination dans l''accès à l'emploi...;=)

Qu'en pensez-vous ?

Emergence ou simple pschitt ?

Le mouvement des quinquas est-il soluble dans la communication événementielle ?

Les différents rassemblements de "quinquas" du dimanche 12 juin ont d'abord eu le mérite d'exister.

Ils ont permis à des acteurs de la vie économique expérimentés privés involontairement de la possibilité de travailler d'avoir le courrage de s'exprimer publiquement

La période de médiatisation une fois passée - on marche, on s'expose, on manifeste...le travail reste à faire pour chercher des pistes d'espoir pour ceux qui doivent travailler pour vivre dignement aujourd'hui, sans évoquer leurs retraites qui seront lourdement amputées.

Rechercher, identifier, faire émerger des solutions réalistes est un travail de longue haleine, chacun le sait. Il demande travail collectif et engagements individuels.

Si le problème est macro-économique, collectif, global, les solutions sont microéconomiques, personnelles et locales. N'hésitez pas à en parler et à en faire parler autour de vous.

Je crois qu'il appartient à chacun de faire que la prise de conscience ne soit pas un simple "pschitt" de plus sur la scène médiatique.

Qu'en pensez-vous ?

Quinquas citoyens à Paris - revue de presse

Rassemblement parisien du collectif "quinquas citoyens"

Plus d'une centaine de personnes se sont rendues à l'appel du collectif "quinquas citoyens" à manifester dimanche 12 juin 2005 à Paris entre 15h00 et 18h00 sur le parvis des droits de l'homme.

Les participants sont venus manifester à Paris depuis tous les départements d'Ile-de-France. Ils ont permis au collectif de recueillir une centaine de signatures de soutien.

Je militerai pesonnellement pour que cette initiative trouve ses prolongements nécessaires.

De nombreux chantiers à conduire

• (re)donner espoir à ceux qui galèrent
• leur permettre de se redresser et de se regarder en face
• faciliter l'organisation et la représentation de populations théoriquement éphémères
• donner de la visibilité aux problèmes réels et sérieux qu'ils rencontrent durablement
• obtenir des décideurs la prise en compte des problèmes "microéconomiques" et de la dimension humaine...

TF1 Lien: Faible mobilisation pour "Quinquas-citoyens".

Des quinquas sur le parvis des droits de l'homme le 12 juin 2005

Des quinquas se mobilisent pour l'égalité l'emploi et contre toutes les formes de discrimination

Appel du 12 juin

Manifestation de solidarité nationale contre les discriminations par l'âge

Rassemblements le 12 juin 2005 de 15h00 à 18h00

• à Paris : esplanade des Invalides
• en province : devant le siège des conseil régionaux

informations sur quinquas citoyens

Les blogues - outils communataires

Des blogues spécifiques pour la communauté des cadres en recherche d'emploi

Les cadres vont pouvoir se publier sur "blogemploi" le blogue de la communauté des cadres en recherche d'emploi.

Les quinquas ont déjà  "place des seniors" dont la spécificité reste à élaborer...

Patrick Mayo marche uniquement pour les seniors

Rendons à Patrick Mayo ce qui est à Patrick Mayo !

copie du message reçu de l'attachée de presse de Patrick Mayo

"Cher Monsieur,

Merci d'avoir parlé de l'action de Patrick Mayo sur votre site, cependant des erreurs de transmissions s'y sont glissées:

- Patrick Mayo, apolitique, ne fait parti d'aucune association.

- Quinquas citoyens n'a en aucun cas organisé ou fait parti de la marche de Patrick Mayo

- la marche mayo a été organisée, par lui même, avec le soutien de quelques personnes bénévoles

- aucune association ne doit revendiquer cette action

- Patrick marche pour tout les séniors sans emploi

La seule personne habilité à faire des communiqués, c'est son attachée de presse, doit voici les coordonnées :

Dominique Besses 06.85.22.93.24 ou moi même Yasmine MALEK (coordonnatrice de la marche mayo) 06.16.47.06.41

bien à vous

YM

ACTIONS SENIORS

Bonjour,

Voici un communiqué que nous avons réalisé dans le cadre d'une action que nous mettons en place.

Patrick MEULEMAN
-------------------------------------------

Madame, Monsieur,

Nous sommes un groupe de Quinquagénaires au chômage depuis plus ou moins longtemps et d’origines professionnelles très diverses, dont certains se retrouvent sans ressources ou au RMI.

Notre collectif est positionné transversalement aux associations de chômeurs dites traditionnelles et sa mission consiste à se faire entendre de l’opinion publique mais aussi des politiques et du monde économique.

Notre combat pacifique est motivé par l'ignorance par les français de l'existence d'un tsunami social rampant touchant 1 100 000 Quinquas exclus ou précarisés aujourd'hui et dont l'avenir est fortement compromis au niveau des retraites.

A ce titre, nous recherchons des relais pour faire connaître cette situation à tous les français.

Avec nos petits moyens nous organisons deux opérations :

Le 20 avril prochain, une marche de 1000 Kms  débute à l’Hôtel de ville de Fontainebleau à 10 heures le matin. Cette marche est assurée par deux Quinquas, un marcheur

Patrick Mayo

au chômage depuis quelques années et au RMI et,

Jean Tessier

au chômage et sans ressources, son équipier qui se charge de la logistique et de

la communication. L

’arrivée est prévue le 25 mai 2005 à Paris.

Nous organisons également le 12 juin 2005 de 15h00 à 18h00 la journée nationale des Quinquas Exclus ou Précarisé par un rassemblement devant les conseils régionaux de toute la France afin de faire disparaître des préjugés inadaptés et aveugles qui conduisent certains Quinquas Exclus jusqu’au geste fatal.

Vous avez compris que notre « appel au secours » aux médias, aux spécialistes de la problématique des Seniors, aux organisations contre la discrimination consiste à obtenir de l’aide, du soutien ou de partager nos efforts sur le terrain.

Nous serions très honorés de pouvoir compter sur votre notoriété.

Nous vous invitons à visiter notre blog : http://quinquascitoyens.hautetfort.com/about.html
et notre site : http://marchemayo.free.fr/

Nous vous remercions par avance de l’intérêt que vous voudrez bien porter à notre cause.

Bien à vous,

JM Bulté

Skype Roubis

06 73 26 78 13

Le 12 juin 2005, journée nationale pour le travail des Quinquas Exclus.
Collectif des Quinquas Citoyens : http://quinquascitoyens.hautetfort.com/about.html

Une "patate" pour avoir la "pêche"

Une opportunité commerciale originale (sans garantie)

Commercialiser le jus Tahitian Noni

https://www.tahitiannoni.com/france/french/public/index.html

de la part de Jean Vincent

Discrimination à l'embauche

7 chômeurs portent plainte pour discrimination à l’embauche

Sept chômeurs, deux femmes et cinq hommes, âgés de 42 ans et plus, portent plainte pour discrimination à l’embauche sur des critères d’âge. Solidairement, ils saisissent le Procureur de la République...

Lire la suite

On en a parlé dans le Parisien de Samedi 9 Avril 2005 ainsi qu'au JT de 20 heures sur TF1 le même jour.

Voir la vidéo du JT de TF1 http://s.tf1.fr/manreo/video/news/lesjt/1577652

Quinquas citoyens

Des quinquas se mobilisent pour travailler

quinquas citoyens

Un blogue réalisé par des quinquas pour fédérer les initiatives des quinquas qui veulent travailler : "OUI pour les quinquas au travail ! NON à l'exclusion forcée ! 1 100 000 quinquas seraient dans une situation de précarité subie, avec une très grande difficulté à retrouver une activité décente, situation inacceptable pour un pays comme la France !"

12 juin 2005 - journée des quinquas

Les quinquas qui veulent travailler se manifesteront le 12 juin prochain

"Promenade" du conseil régional à la préfecture de région dans chaque capitale régionale.

en Ile-de-France

Contact : Jean-Marc Coursin        GSM : 06 6161 0060           [email protected]

Le circuit proposé n'est pas encore déterminé. Il partira du Conseil Régional.

• Conseil Régional d'Ile de France     33 rue Barbet de Jouy 75007 Paris
• Préfecture de Région          29 rue Barbet de Jouy 75007 Paris

Tous renseignements sur quinquas citoyens

Marche des Seniors

Fontainebleau : Départ le 20 avril pour la Marche des Seniors

Le mercredi 20 avril, à la mairie de Fontainebleau à 10h, Patrick Mayo et Jean Tessier vont partir pour 1000 km pour dénoncer la situations des Quinquas (seniors) en France, une exception française intolérable.
Cliquer ici pour consulter le parcours.

Patrick touche le RMI mais s'est fait un devoir de faire quelque chose. Jean-Marc ne touche plus rien. Nous recherchons des supporters et des sponsors pour soutenir nos deux porte-parole. Faites-vous connaître.

Publié sur Quinquas Citoyens

Faites passer le message

Etre chômeur, une sinécure ?

Une motivation supplémentaire pour les 17.400 chômeurs supplémentaires du mois ?

C'est sans doute ce qu'a pensé M. Jean Auclair député UMP  de la Creuse dans son intervention du 2 février 2005 en séance publique de l'Assemblée Nationale "Être payés à ne rien faire, voilà ce qui les intéresse ! (Protestations sur les bancs du groupe des député-e-s communistes et républicains.)"

Le collectif Chômeurs et précaires de Paris (CPP), affilié au MNCP (Mouvement national des chômeurs et précaires ), a réclamé "des excuses publiques" , dans un communiqué publié le 28 février "

Eads veut convaincre les seniors de travailler plus longtemps

Changement de cap dans l'industrie ?

EADS vient de signer un accord avec ses syndicats pour développer, prolonger et rendre plus attrayantes les carrières des plus de cinquante ans dans l'entreprise. L'enjeu est crucial pour ce géant industriel qui sera confronté à brève échéance, comme l'ensemble des grands groupes français, à un problème de pénurie de main-d'oeuvre Le Figaro François-Xavier Bourmaud 01 mars 2005

Cet accord est à juste titre qualifié "d'historique" car il officialise ce qui pourrait être une nécessité économique: "travailler davantage et plus longtemps"

Observateur partial du monde de l'emploi je m'interroge sur la réaction des impétrants après plusieurs décennies de :

• "travaillez moins longtemps" à coup de départ anticipé en retraite avec un niveau de revenus intéressant...
• "réduction à 35h de la durée légale travail hebdomadaire"

Il va falloir faire prendre de nouvelles habitudes "révolutionnaires" : travailler plus et plus longtemps...En sachant que sur un navire, quand on veut changer le sens d'un mouvement, il faut commencer par passer par "stop"

Peut-être serait-il intéressant de faire cette proposition aux cohortes de seniors sous-employés qui aimeraient peut-être y participer.

p.s. faites passer aux pilotes de l'entreprise "France"

Insécurité de l'emploi et protection sociale

Les salariés les plus exposés sont les moins protégés

En France, les populations les plus exposées - jeunes, personnes sans qualification, seniors, demandeurs d'emploi de longue durée... - sont celles qui sont le moins protégées par les dispositifs publics et privés de protection sociale.

Ce sont en effet ces personnes qui sont les premières victimes de la nécessaire flexibilisation des entreprises.

Dans un rapport récent, "La sécurité de l'emploi face aux défis des transformations économiques" La Documentation française - 2005, le Cerc (Conseil de l'Emploi, des Ressources et de la Cohésion sociale) propose notamment de rechercher des pistes internes de flexibilité...

Discrimination par l'âge sans frontière

Pas de limite de salaire, de fonction ou de pays pour être victime de discrimination par l'âge

Selon une enquête réalisée auprès des dirigeants du réseau

http://www.execunet.com. 

84% des dirigeants consultés déclarent que l'âge est un problème sérieux

65% disent qu'ils ont rencontré une discrimination par l'âge dans leur recherche d'emploi - 58% avaient cet avis en 2001

73% affirment qu'ils n'ont pas été capables de faire changer d'avis le recruteur ou l'employeur sur la question de leur âge

94% ont le sentiment que leur âge a été la cause déterminante de leur élimination pour un poste particulier

40% craignent d'être contraints à prendre une retraite anticipée

72% disent qu'ils craignent d'être victime d'une discrimination par l'âge

45ans chômage

Les 40/45 ans sont largués aussi...

Je vous rassure, il n’y a pas seulement les 55-64 ans qui sont largués en France, mais aussi les 40-45 ans.
Pourquoi, sommes-nous « jetés » comma cela ??; Je crois profondément et après avoir « décodé », qu’il préfère les jeunes 25/35 ans, car les Sociétés peuvent les payer aux lance-pierres.
J'ai 45 ans, je cherche une travail dans le domaine de PAO avec plus de 13 ans d’expérience. Cela fait 2 ans que je recherche un emploi rien que des réponses négatives quand il y a des réponses...
Qu'allez vous faire pour nous ?
Je suis né à Paris j'ai toujours vécu ici faut il partir ?
ne désespérez pas les quadras !
Je suis ouvert à toutes propositions d'emplois

Les professionnels seniors existent-ils vraiment ?

Peut-on vraiment exister quand on n'a pas de nom ?

Dans ma recherche de la mise en oeuvre de nouveaux  outils de communication professionnelle destinés aux  seniors dont je fais partie depuis déjà quelques années, je me heurte au problème du nom : quincadres (déposé), seniors...

Les professionnels seniors ne sont-ils qu'une catégorie "statistique" commode pour décrire une réalité insaisissable ?

Qu'en pensez-vous ?

Emploi des quinquas : mythes et réalités

L'épaisseur du trait

Le rapport de la Darès Accroître l'emploi des seniors "entre volontés et difficultés" - janvier 2005 me ramène près de dix années en arrière  à une époque où j'ai mené une enquête sur le scandale du chômage de longue durée de l'encadrement senior.

D'une manière quasi unanime, représentants patronaux, syndicaux et institutionnels m'avaient indiqué à l'époque que 200.000 chômeurs de plus ou de moins n'étaient pas un sujet de débat politiquement porteur face à une cohorte de plusieurs millions de demandeurs d'emploi.

Je ne crois pas que la situation ait beaucoup changé depuis cette époque. Si les cadres quinquas sans emploi ne se mobilisent pas, personne ne le fera pour eux.