Changement de cap dans l'industrie ?
EADS vient de signer un accord avec ses syndicats pour développer, prolonger et rendre plus attrayantes les carrières des plus de cinquante ans dans l'entreprise. L'enjeu est crucial pour ce géant industriel qui sera confronté à brève échéance, comme l'ensemble des grands groupes français, à un problème de pénurie de main-d'oeuvre Le Figaro François-Xavier Bourmaud 01 mars 2005
Cet accord est à juste titre qualifié "d'historique" car il officialise ce qui pourrait être une nécessité économique: "travailler davantage et plus longtemps"
Observateur partial du monde de l'emploi je m'interroge sur la réaction des impétrants après plusieurs décennies de :
- "travaillez moins longtemps" à coup de départ anticipé en retraite avec un niveau de revenus intéressant...
- "réduction à 35h de la durée légale travail hebdomadaire"
Il va falloir faire prendre de nouvelles habitudes "révolutionnaires" : travailler plus et plus longtemps...En sachant que sur un navire, quand on veut changer le sens d'un mouvement, il faut commencer par passer par "stop"
Peut-être serait-il intéressant de faire cette proposition aux cohortes de seniors sous-employés qui aimeraient peut-être y participer.
p.s. faites passer aux pilotes de l'entreprise "France"
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