La tendance actuelle du monde du travail tend à pousser les seniors vers la sortie, en dépit d’ailleurs du rallongement de l’âge de départ à la retraite. Or, les Seniors peuvent apporter une aide inestimable et les créateurs d’entreprises pourraient bénéficier de ce savoir-faire. Par ailleurs, ces quinquas et plus sont plus nombreux à se reconvertir. Comment les y aider ? Comment favoriser l’acquisition de nouveaux savoirs et expertises ?
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