Ma Photo

Pages


Powered by Rollyo
Blog powered by Typepad
Membre depuis 01/2005
Bookmark and Share
Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Unported

« Vendre ses prestations de conseil | Accueil | pearltree - mode d'emploi »

mercredi 28 février 2007

Commentaires

Sylvie

Bonjour !
J'ai une problématique sur le thème du cadrage de projet : sois-disant que je laisserai trop de liberté sur le "comment-faire" à mes collaborateurs. Comment reconnaître les cas où le management directif est incontournable ? (car vraiment je hais imposé le quoi et le comment faire...)

Sylvie

euh.... "imposer"... milles excuses

Vérifiez votre commentaire

Aperçu de votre commentaire

Ceci est un essai. Votre commentaire n'a pas encore été déposé.

En cours...
Votre commentaire n'a pas été déposé. Type d'erreur:
Votre commentaire a été enregistré. Poster un autre commentaire

Le code de confirmation que vous avez saisi ne correspond pas. Merci de recommencer.

Pour poster votre commentaire l'étape finale consiste à saisir exactement les lettres et chiffres que vous voyez sur l'image ci-dessous. Ceci permet de lutter contre les spams automatisés.

Difficile à lire? Voir un autre code.

En cours...

Poster un commentaire

Vos informations

(Le nom et l'adresse email sont obligatoires. L'adresse email ne sera pas affichée avec le commentaire.)

septembre 2011

lun. mar. mer. jeu. ven. sam. dim.
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30    

alain lafon partenaires

  • bernard pérez
    Gestion Financière, Gestion des Hommes & Conseil en Banquier
  • claire callot
    Coach-Formateur : "La créativité et la voix, deux atouts pour donner du punch à votre entreprise"

yaka solutions - partenaires

boîte à boutons RSS

yaka solutions - outils

  • google analytics

alain lafon

boîte à outic's

consultants-idf - actualités

e-communautés

passeport numérique tpe